Worten Portugal

Sorrisos, curiosidade e muita energia: assim foi mais uma edição do Kids Day na Worten! 🎈 Recebemos mais de 580 crianças nas nossas lojas, escritórios, entrepostos e centros técnicos, proporcionando-lhes a oportunidade de conhecer o dia a dia dos pais e descobrir o universo Worten de forma divertida, num dia repleto de atividades e descobertas. Mais do que uma iniciativa, o Kids Day reflete a importância que damos às nossas pessoas e às suas famílias. É uma forma de fortalecer laços, promover o sentimento de pertença e continuar a construir uma cultura cada vez mais próxima, humana e inclusiva. Obrigado a todos os que tornaram este dia tão especial! 💙

Criar valor para os clientes passa, cada vez mais, por construir experiências integradas ao longo de toda a jornada. É essa a visão que dá vida ao Worten Life: um programa de fidelização pensado para acompanhar os clientes para além do momento da compra, através de vantagens que acrescentam valor ao dia a dia. Integrado no ecossistema do Cartão Continente, o Worten Life permite acumular saldo em campanhas exclusivas e utilizá-lo nas compras na Worten, beneficiando ainda de uma rede de parceiros que torna a experiência simples, automática, conveniente, e cada vez mais integrada no quotidiano dos clientes. ⭐ Porque um programa de fidelização deve estar presente nos momentos que fazem parte do dia a dia dos clientes.

🤝 Realizámos no escritório da Worten, no World Trade Center, mais uma edição do Open Day, um momento dedicado a aproximar os líderes das nossas lojas, entrepostos e centros técnicos das equipas dos escritórios. Ao longo do dia, os participantes tiveram oportunidade de conhecer melhor as diferentes áreas da empresa, descobrir como trabalham outras equipas e fortalecer relações que fazem a diferença no dia a dia. Mais do que uma visita, esta iniciativa promove a partilha de conhecimento, o networking e uma maior compreensão do papel de cada equipa, contribuindo para uma colaboração mais próxima e para uma visão cada vez mais integrada da Worten. Obrigado a todos os que participaram e tornaram esta edição possível. Continuamos a acreditar que é através da proximidade, da colaboração e da partilha de conhecimento que construímos equipas mais fortes e uma Worten cada vez mais ligada.

Conhecer de perto a realidade das equipas é essencial para continuarmos a evoluir. Recentemente, o nosso Technical Service Centre recebeu a visita da nossa CEO, Minette Bellingan, e vários líderes da Worten para um momento de proximidade com as equipas, de partilha e de conhecimento do trabalho que ali é desenvolvido todos os dias. Uma oportunidade para ouvir quem está no terreno, reforçar a importância do trabalho desenvolvido e reconhecer o contributo de todos para a experiência dos nossos clientes. Obrigado à equipa do TSC pela receção e pelo excelente trabalho em prol dos nossos clientes. 💙 #Worten #Pessoas #Equipa #Liderança

30 anos de Worten. 30 anos de histórias. A Teresa M. partilha a sua visão sobre o que torna a Worten especial: a capacidade de evoluir, de abraçar a mudança e de encontrar novas oportunidades para crescer. Neste vídeo, fala sobre a importância de fazer parte de uma empresa que continua a reinventar-se e a construir o futuro, sem perder aquilo que a distingue. Porque são as pessoas, as suas experiências e as suas histórias que dão significado a estes 30 anos. #Worten30Anos

🚀 Trainees Worten em modo inovação No Play Your Future Trainee Programme 2025/2026, as ideias deixaram de ser conceito e ganharam forma, com os trainees a apresentarem os seus projetos a um painel interno de jurados da Worten. Ao longo dos últimos meses, trabalharam com várias equipas, a explorar desafios reais do negócio e a transformar insights em soluções com potencial impacto nas várias áreas da Worten. Neste contexto, os trainees tiveram ainda a oportunidade de ouvir a CEO, Minette Bellingan, e CPO, Miguel Tolentino que estiveram presentes para partilhar visão sobre o negócio e responder às questões colocadas, num momento de proximidade e inspiração. Parabéns a todos os trainees pelo percurso até agora, pela criatividade e pela forma como continuam a contribuir para a evolução da Worten.

Há objetos que, mesmo anos depois, continuam a dizer muito sobre uma forma de viver. Não pela tecnologia em si, mas pelo que representavam no dia a dia. 📞 Nokia 3310 Lançado em 2000, tornou-se rapidamente um símbolo de resistência… quase no sentido literal. Caía, voltava a ligar e seguia como se nada fosse. Mas não era só isso. A bateria durava dias. As notificações não competiam pela nossa atenção. E o Snake era uma companhia inevitável. Era um telemóvel feito para comunicar, e só isso já parecia suficiente. Um objeto. Uma geração. E uma forma muito própria de estar ligado ao mundo. Visita este produto e muitos mais no Museu Worten no Colombo e em https://lnkd.in/eYTZumzH

Ser reconhecido como Great Place to Work é um reflexo da cultura que construímos todos os dias. Uma cultura feita de pessoas, de colaboração e de um sentido de pertença que se vive nas pequenas e grandes coisas: na forma como trabalhamos em equipa, como celebramos conquistas e como enfrentamos desafios em conjunto. Mais do que um resultado isolado, este reconhecimento traduz a experiência de quem faz parte da organização no dia a dia. 84% dos nossos colaboradores afirmam sentir orgulho quando veem o que alcançámos juntos - um indicador claro do impacto que o trabalho coletivo tem na forma como vivemos a nossa cultura. Seguimos com o compromisso de continuar a ouvir, melhorar e evoluir, para que esta experiência seja cada vez mais forte e consistente para todos.

🎓 Foi um prazer receber o ISCTE Executive Education na nossa sede e partilhar um pouco da realidade da Worten. Obrigado pela visita e pelas palavras. Continuaremos a apostar em iniciativas que aproximam a academia do mundo empresarial.

Como preparar as pessoas para um futuro do trabalho em constante transformação? O nosso Chief People Officer, Miguel Tolentino, participou no evento Great Leadership, promovido pela Great Place To Work® Portugal e pelo Expresso, num painel dedicado ao futuro do trabalho, à tecnologia, à IA e ao desenvolvimento de competências. Na Worten, acreditamos que capacitar as pessoas para a mudança é a melhor forma de construir o futuro.