Raus aus der Routine. Rein in die eigene Klarheit. Der Sommer schenkt uns oft genau das, was im Alltag fehlt: etwas Abstand. Genau diesen Moment möchten wir nutzen – für einen persönlichen Entwicklungsimpuls. Mit der INSIGHTS MDI® Talent Insights Basic Analyse erhalten Sie einen fundierten Blick auf Ihre Stärken, Ihre Verhaltenspräferenzen und Ihre persönliche Wirkung. In einem anschließenden 1:1 Rückmeldegespräch mit einem unserer Experten werden die Ergebnisse individuell eingeordnet und in konkrete Impulse übersetzt. Wer danach weitergehen möchte, kann die Erkenntnisse über drei Monate mit Naia®, unserem Digital Human, vertiefen. Naia® begleitet als persönlicher Coach und Sparringspartner – rund um die Uhr, individuell und direkt im Alltag. Für alle, die die zweite Jahreshälfte nicht einfach weiterlaufen lassen möchten, sondern bewusst gestalten wollen. 👉 Infos und Buchung in wenigen Klicks: https://lnkd.in/eUkJtxTU
SCHEELEN® AG - Institute for talent profiling and development
Business Consulting and Services
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg 1,385 followers
We support in growing business through a unique symbiosis of management tools and strategic development
About us
The SCHEELEN® AG is an internationally leading institute for talent profiling, personnel development, recruiting and leadership. The right talents for a company's success are identified, supported and developed by us through a combination of diagnostic processes and specialized consultancy services. Imprint: https://www.scheelen-institut.com/en/impressum Privacy Statement: https://www.scheelen-institut.com/en/datenschutz
- Website
-
https://www.scheelen-institut.com/
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- Industry
- Business Consulting and Services
- Company size
- 11-50 employees
- Headquarters
- Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg
- Type
- Public Company
- Founded
- 1990
- Specialties
- Talentmanagement, Profiling, Tools, Führung, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung, Transformation, Change, Diagnostiktools, Kompetenzmanagement, and #Rekrutierung
Locations
-
Primary
Get directions
Badstraße 3
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg 79761, DE
Employees at SCHEELEN® AG - Institute for talent profiling and development
Updates
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🤝 Zusammen wachsen & Zusammenwachsen Jahrestagung des INSIGHTS MDI® Akademie Verbunds Manchmal beginnt das Wertvollste nicht im Konferenzraum, sondern beim gemeinsamen Abendessen. Genau dort begann auch unsere Jahrestagung 2026 in Frankfurt – mit guten Gesprächen, viel Herzlichkeit und der Freude, sich wiederzusehen. Unsere Jahrestagung im Juli 2027 hat einmal mehr gezeigt, was unseren Akademie-Verbund ausmacht: Vertrauen, Offenheit, gegenseitige Inspiration und die gemeinsame Leidenschaft, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. 🧡 Gerade deshalb sind unsere Jahrestagungen so wertvoll. Sie schaffen Raum für echten Austausch, neue Perspektiven und starke Synergien. Wir lernen voneinander, entwickeln gemeinsam neue Ideen und wachsen als Gemeinschaft immer enger zusammen. Mit großer Freude sehen wir, wie unser Akademie-Verbund europaweit zunehmend an Sichtbarkeit gewinnt. 🌍 Uns verbindet eine gemeinsame Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, Talente zu entdecken, Kompetenzen gezielt zu entwickeln, Resilienz zu stärken und wirksame Führung nachhaltig zu fördern – auf Basis unserer weltweit eingesetzten diagnostischen Analyse- und Entwicklungsinstrumente. Der INSIGHTS MDI® Akademie-Verbund steht für fundiertes fachliches Know-how, menschliche Kompetenz und persönliches Engagement. Gemeinsam begleiten wir Unternehmen dabei, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden sichtbar zu machen. Ein herzliches Dankeschön an alle Akademieleiterinnen und Akademieleiter sowie unsere Partner für euer Vertrauen, eure Offenheit und euren Einsatz. 🤝 Zusammen wachsen & Zusammenwachsen. Denn Zukunft entsteht dort, wo Menschen ihr Potenzial entfalten können – und genau dafür stehen wir als INSIGHTS MDI® Akademie-Verbund. #IMDIAkademie #INSIGHTSMDI #SCHEELEN #Talentdiagnostik #Potenzialentwicklung #LeadershipDevelopment #Leadership #Resilienz #PeopleDevelopment #TalentManagement #Organisationsentwicklung #ZusammenWachsen #GemeinsamStark #Europa
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🔴 KI-Coach & intelligente Systeme – der Gamechanger für moderne Führung? 🔴 Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse – sie verändert die Art, wie wir führen, entscheiden und Talente entwickeln. Wie können intelligente Systeme Führungskräfte im Alltag entlasten? Welche Aufgaben kann ein KI-Coach übernehmen? Und wie wird KI zu einem echten Sparringspartner für bessere Entscheidungen? Diese und weitere Fragen diskutieren wir beim #nxtKNOWLEDGE Wissensforum am 16.10.2026 in der Kongresshalle Böblingen. Freuen Sie sich auf praxisnahe Impulse, konkrete Anwendungsbeispiele und spannende Einblicke in die Zukunft moderner Führung. 🎟️ Jetzt Ticket sichern: 👉 https://lnkd.in/eiKTnTXF Wir freuen uns auf den Austausch! Frank M. Scheelen | Rolf Benzmann | Nicole Leuther | Andreas Mehl #Leadership #KünstlicheIntelligenz #KI #AIFührung #DigitalLeadership #Innovation #FutureOfWork #nxtKNOWLEDGE #ScheelenAG
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🌅 Sommer Event 2026 am Bodensee – Begegnungen, Austausch und besondere Momente Wenn die Tage länger werden und die Abendsonne den Bodensee in ein warmes Licht taucht, freuen wir uns auf ein ganz besonderes Highlight: unser Sommer Event 2026 an Bord der historischen Hohentwiel. Gemeinsam mit unseren Gästen erleben wir eine exklusive Sundowner-Rundfahrt auf dem Jugendstil-Juwel des Bodensees. Freuen Sie sich auf inspirierende Gespräche, wertvolle Begegnungen, regionale Kulinarik, musikalische Begleitung und eine einzigartige Atmosphäre, wenn die Sonne langsam hinter dem Horizont verschwindet. Gerade in einer Zeit, in der viele Begegnungen digital stattfinden, schaffen wir bewusst Raum für persönlichen Austausch, neue Impulse und die Vertiefung bestehender Kontakte. Bereits ab 15:00 Uhr begrüßt Sie unser Team im Corner Café am Bayerischen Hof in Lindau. Nutzen Sie die Gelegenheit, entspannt anzukommen, erste Gespräche zu führen und die besondere Stimmung am Lindauer Hafen zu genießen. 📍 Bitte planen Sie Ihre Anreise großzügig. Aufgrund der Sommer- und Hauptsaison kann es rund um die Lindauer Insel zu erhöhtem Verkehrsaufkommen und einer angespannten Parkplatzsituation kommen. 🎟️ Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich hier an: https://lnkd.in/eaWAbnRZ Wir freuen uns auf einen unvergesslichen Sommerabend mit Ihnen! Verena Christ Rolf Benzmann Frank M. Scheelen Andreas Mehl Nicole Leuther #SommerEvent2026 #Bodensee #Lindau #Netzwerken #BusinessNetworking #Leadership #Personalentwicklung #SCHEELENAG #Sundowner #GemeinsamErfolgreich
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🏁 Out of the routine — onto the racetrack. On August 8 and 9, 2026, the Nürburgring will become the stage for an exceptional combination of Ferrari motorsport, business networking and mental peak performance. As part of the Oldtimer Grand Prix, SCHEELEN® AG - Institut für Managementberatung und Diagnostik®, together with naia, invites you to an exclusive VIP business networking event. At the center of the event is the Ferrari Trophy Race powered by naia, hosted by Ferrari Club Deutschland. Ferrari Challenge cars from various decades as well as Ferrari GT3 and GT2 cars will take to the track — in the unique atmosphere of the legendary Nürburgring. As sponsor of the racing series, naia connects mental strength, digital support and peak performance with the world of motorsport. Because true performance is not created by technology, speed and experience alone. It is created through focus, mental clarity, resilience and the ability to remain capable of action under pressure. This is exactly where naia comes in: as an AI Mind Mentor for peak performance — in high-performance sports as well as in everyday business life. Look forward to: • VIP business networking in the naia Lounge powered by SCHEELEN® AG - Institut für Managementberatung und Diagnostik • Ferrari Trophy Race powered by naia • Ferrari Challenge cars, Ferrari GT3 and GT2 live on track • View of Turn 1 of the racetrack • Access to the paddock • Motor talk with Ferrari racing drivers • Ferrari exhibition area with road cars and classic cars • One month of coaching with naia afterwards An event for entrepreneurs, decision-makers, executives, customers and partners who want to experience motorsport, innovation, leadership and mental performance in a truly special setting. Places are strictly limited. 🎟️ Secure your ticket now: https://lnkd.in/eEcF3YuM Frank M. Scheelen SCHEELEN® AG - Institut für Managementberatung und Diagnostik Nürburgring 1927 GmbH & Co. KG #naia #ReliefAI #MentalPerformance #Leadership #BusinessNetworking #Motorsport #FerrariTrophyRace #OldtimerGrandPrix #Nürburgring #SCHEELEN
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Die meisten Unternehmen messen Umsätze. Die erfolgreichsten Unternehmen messen Leistungsfähigkeit. Im Webinar „Performance unter Druck“ haben Prof. Dr. Volker Nürnberg (Prof. Dr.) Nürnberg, Dr. Bernhard Kaumanns, Charlotte Hager und Frank M. Scheelen eine spannende Frage diskutiert: Wie viel Leistung verliert ein Unternehmen, ohne es überhaupt zu merken? Die größten Produktivitätsverluste entstehen häufig nicht durch Krankheit. Sie entstehen durch Leistung, die nie entsteht. Mitarbeitende sind anwesend. Aber nicht immer in ihrer vollen Leistungsfähigkeit. Die Diskussion hat deutlich gemacht: • Der Krankenstand zeigt oft nur die Spitze des Eisbergs. • Wissen verändert Verhalten nicht. • Unternehmenskultur beeinflusst Performance stärker als viele Maßnahmen. • Gesundheit wird zunehmend zu einem Wettbewerbsfaktor. • Nur was gemessen wird, kann verändert werden. Aus dem Webinar haben wir ein Executive Briefing erstellt. Darin finden Sie die wichtigsten Erkenntnisse für Geschäftsführer, Vorstände und HR-Leitungen kompakt zusammengefasst. 📥 Executive Briefing kostenlos herunterladen: https://lnkd.in/eWTEbqzd Uns interessiert: Welche Kennzahl sagt aus Ihrer Sicht am meisten über die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens aus? Rolf Benzmann Frank M. Scheelen Nicole Leuther Andreas Mehl #Leadership #Performance #Unternehmenskultur #Mitarbeitergesundheit #Resilienz #HR #PeopleAndCulture #Führung #SCHEELEN #CHEFSACHE
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🌅 Sommer Event 2026 am Bodensee – Begegnungen, Austausch und besondere Momente Wenn die Tage länger werden und die Abendsonne den Bodensee in ein warmes Licht taucht, freuen wir uns auf ein ganz besonderes Highlight: unser Sommer Event 2026 an Bord der historischen Hohentwiel. Gemeinsam mit unseren Gästen erleben wir eine exklusive Sundowner-Rundfahrt auf dem Jugendstil-Juwel des Bodensees. Freuen Sie sich auf inspirierende Gespräche, wertvolle Begegnungen, regionale Kulinarik, musikalische Begleitung und eine einzigartige Atmosphäre, wenn die Sonne langsam hinter dem Horizont verschwindet. Gerade in einer Zeit, in der viele Begegnungen digital stattfinden, schaffen wir bewusst Raum für persönlichen Austausch, neue Impulse und die Vertiefung bestehender Kontakte. Bereits ab 15:00 Uhr begrüßt Sie unser Team im Corner Café am Bayerischen Hof in Lindau. Nutzen Sie die Gelegenheit, entspannt anzukommen, erste Gespräche zu führen und die besondere Stimmung am Lindauer Hafen zu genießen. 📍 Bitte planen Sie Ihre Anreise großzügig. Aufgrund der Sommer- und Hauptsaison kann es rund um die Lindauer Insel zu erhöhtem Verkehrsaufkommen und einer angespannten Parkplatzsituation kommen. 🎟️ Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und melden Sie sich hier an: https://lnkd.in/eaWAbnRZ Wir freuen uns auf einen unvergesslichen Sommerabend mit Ihnen! Verena Christ Rolf Benzmann Frank M. Scheelen Andreas Mehl Nicole Leuther #SommerEvent2026 #Bodensee #Lindau #Netzwerken #BusinessNetworking #Leadership #Personalentwicklung #SCHEELENAG #Sundowner #GemeinsamErfolgreich
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Did you know that ... * employees today are interrupted an average of 275 times per day by meetings, emails, or chats — roughly every two minutes during core working hours? * the number of PowerPoint edits in the last ten minutes before a meeting is 122% higher than during the previous three hours? * 60% of meetings are created ad hoc, “on the fly.” And on average, employees send 58 chats per day outside traditional working hours — a number that continues to rise. These were some of the figures presented by Ralf Buechsenschuss from Microsoft at the Wellbeing at Work World Europe Summit 2026 in Zurich. His central thesis: “The real promise of AI is not productivity. It is the opportunity to redesign work.” I recently attended the Wellbeing at Work Europe Summit — a global format launched more than ten years ago by Chris Cummings. And that is exactly why “Wellbeing at Work” should not be confused with “Wellness at Work.” Some of the world’s most innovative companies shared highly practical insights into what they are currently working on to make their organizations more resilient, high-performing, and attractive for talent — including Microsoft, SAP, On, and IBM Consulting. My key takeaways from the keynotes and conversations: • AI is increasingly being used to identify mental strain early and support employees more individually. • Wellbeing is evolving into a real business and competitive factor. • The best companies are working on advancing productivity, focus, and humanity together — not against each other. I was particularly inspired by the insights from Ralf Buechsenschuss at Microsoft on “AI as the Driver of the Future of HR, Wellness and Performance,” as well as my exchange with Amit A. Sidhpura from IBM Consulting. Equally fascinating was the conversation with Chris Tamdjidi, author of “The Resilient Culture.” His core message: resilience is no longer an individual topic — it has become part of company culture. Together with my colleague Katharina Gillessen, we also presented our AI Mental Health Coach Naia Relief® and had many inspiring discussions about how AI can meaningfully support prevention, leadership, and mental health in the future. My personal conclusion from Zurich: The most successful companies today are no longer focused only on better products, internationalization, or commercial excellence. They are working on creating better workplaces. Frank M. Scheelen Nicole Leuther Andreas Mehl Katharina Gillessen
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Gewinner wissen, wie sie mit Menschen richtig kommunizieren. Die letzten Wochen waren herausfordernd. Neben dem Tagesgeschäft habe ich mich gemeinsam mit meinen Kolleginnen Dr. Miriam Konrad und Brigitte Biedenkopf tief in die Welt der typspezifischen Kommunikation eingegraben. Das Ergebnis seht Ihr hier: Ich verfüge nun über die Insights-Master-Akkreditierung und kann - in Verbindung mit meiner systemischen Coachingausbildung - für unsere FANOMICS-Kunden gerade im C-Level noch gezielter auch persönlich als Coach und Berater fungieren. Vor allem dann, wenn es darum geht, das eigene Persönlichkeitsprofil besser zu verstehen, gezielter zu nutzen und Führungsteams optimal zu orchestrieren. Für mich als studierten Kommunikationswissenschaftler und langjährigen Anwender von Insights waren viele Erkenntnisse nicht neu. Aber wie aus dem Zusammenspiel von Verhaltens- und Kommunikationstypen, den zugrunde liegenden Motivatoren sowie emotionaler Intelligenz einzigartige Muster entstehen - und wie diese optimal unterstützt werden können - da hat sich mir eine komplett neue Welt aufgetan. Ein Punkt war für mich besonders erkenntnisreich: Zwei Führungskräfte können sowohl in ihren Verhaltenstypen als auch hinsichtlich ihrer Motive identische Voraussetzungen mitbringen - und trotzdem komplett unterschiedlich performen. Die Ursachen dafür zu verstehen und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, funktioniert nur, wenn man über das richtige Rüstzeug verfügt. Herzlichen Dank an Andreas Mehl von SCHEELEN® AG - Institut für Managementberatung und Diagnostik für die fundierte Ausbildung, die vielen wertvollen Einblicke in seine umfassende Praxiserfahrung und die Tipps für die erfolgreiche Anwendung. Ich freue mich sehr, nun mit diesem Wissen noch gezielter zu arbeiten. Denn Gewinner kennen und reflektieren sich selbst - und wissen, wie sie mit diesem Wissen kommunizieren und führen. TTI Success Insights Marina Soukup Sarah Lichter
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Heute bei der Partnerkonferenz von osapiens in Mannheim. osapiens gehört zu den rund 30 deutschen Unicorns und zählt aktuell zu den spannendsten Wachstumsunternehmen Europas im Bereich Nachhaltigkeit, Compliance und KI. Die zentrale Botschaft des Tages: Wer Daten, Prozesse und KI intelligent miteinander verbindet, wird schneller lernen, bessere Entscheidungen treffen und sich erfolgreicher an Veränderungen anpassen können. Besonders spannend fand ich die Diskussion rund um das „Sustainable Enterprise“. Die These: Zukunftsfähige Unternehmen erkennen Risiken früher, automatisieren Routinen konsequenter und schaffen dadurch Freiräume für Innovation und Wachstum. Eine Aussage ist mir dabei besonders hängen geblieben: „Die Zukunft gehört nicht den Größten. Sie gehört den Anpassungsfähigsten.“ Die Impulse haben mich auch in unserer Arbeit bei SCHEELEN® AG - Institut für Managementberatung und Diagnostik bestätigt. Mit SCHEELEN HR One und ASSESS beschäftigen wir uns genau mit der Frage, welche Kompetenzen Menschen und Organisationen künftig erfolgreich machen. Denn Technologie allein schafft keinen Wettbewerbsvorteil. Entscheidend sind die Fähigkeiten der Menschen, die sie nutzen. Technologie entscheidet über Effizienz. Kompetenzen entscheiden über Zukunftsfähigkeit. Alberto Zamora Kim Hirsch Frank M. Scheelen Andreas Mehl Nicole Leuther Carsten Beisheim
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