DROIMAGE

Et si l’affaire Dua Lipa révélait les angles morts de votre gestion des images ? Dua Lipa poursuit Samsung pour l’utilisation de son image sans autorisation. Montant réclamé : 15 millions de dollars. Ce qui est intéressant, ce n’est pas le chiffre (enfin pas que ...). C’est le scénario qui semble se dessiner (et il est beaucoup plus courant qu’on ne le pense!): ✔️ Un besoin de visuel ✔️ Une image existante, fournie par un partenaire tiers ✔️ Des équipes convaincues que tout était OK ❌ … et pourtant, un risque juridique majeur 👉 Le vrai problème n’est pas la prise de vue. Il apparaît quand la maîtrise des images se dilue dans le temps. Quelques situations familières : - « L’agence a dû vérifier que c’était bon » (spoiler : non!) - Le siège qui réutilise une photo parce qu’elle est super! - Une personne quitte l’entreprise, - « J’ai trouvé cette image sur le serveur, je peux l’utiliser sur LinkedIn ? » Et soudain, une image jusque‑là anodine devient… un angle mort. Votre entreprise n’a sans doute pas Dua Lipa dans ses visuels internes. Mais elle a, comme toutes les autres : des collaborateurs, des événements, des clients, des partenaires, et des centaines (voire milliers) d’images en circulation. La vraie question n’est pas l’autorisation initiale, mais la traçabilité des usages dans la durée. Et vous, savez‑vous encore où, comment et jusqu’à quand vos images peuvent être utilisées ? Je vous met l'article en commentaire #DroitÀLImage #Communication #Marketing #Gouvernance #Risques #Images #Compliance

Retour sur la soirée "On n'est pas des machines " au Village by CA Rouen avec l'utilisation de DROIMAGE

Il y a des messages qu’on relit deux fois! Juste pour savourer. Après un événement organisé en janvier, Morgane Merlin m’a écrit : « Caroline, je tenais à vous faire un retour suite à notre événement de janvier. Près de 80 % des attestations de droit à l’image ont été complétées en amont. Grâce à une organisation fluide lors de l’émargement, l’ensemble des participants restants a également pu signer sur place. La solution DROIMAGE est bien pensée, dans l’air du temps, et surtout largement approuvée par tous ! Merci encore pour votre disponibilité et votre accompagnement. Nous ne manquerons pas de renouveler l’expérience. » 80 % signées avant l’événement. Le reste signé sans friction, sans queue interminable, sans stylo qui ne marche plus, sans “on vous envoie ça par mail plus tard”. 👉 C’est exactement pour ça que DROIMAGE existe. Pour que le droit à l’image ne soit plus : -         le moment gênant à la fin, -         le tableau Excel introuvable, -         le stress avant publication. Mais un réflexe simple, fluide, presque élégant celui du respect. Ce genre de retour me rappelle une chose : quand on facilite la conformité, on facilite surtout le travail des équipes. Et franchement, voir le droit à l’image devenir “largement approuvé par tous”… c’est un petit luxe que je ne boude pas. Merci infiniment à Morgane Merlin et TERRITOIRE ET HABITAT NORMAND pour leur confiance ainsi qu'à celles et ceux qui nous font confiance. On continue à rendre la conformité (presque) agréable. ☺️ Je suis Caroline Bazin, je suis la fondatrice de DROIMAGE pour simplifier la gestion du droit à l'image pour les organisations.

J’ai longtemps cru que mon métier était de produire des images. Au début de ma vie professionnelle, je travaillais dans la gestion des Ressources Humaines. Je voyais déjà à quel point la représentation dans l’entreprise comptait. Qui est visible ? Qui ne l’est pas ? Qui prend la parole ? Qui reste en arrière-plan ? Puis je suis devenue photographe. Et là, j’ai cru que mon métier était simple : produire de belles images. Créer. Cadrer. Sublimer. Répondre à une commande. Livrer un résultat. Mais très vite, j’ai compris que ce n’était pas seulement ça. Une image ne s’arrête pas au moment où on déclenche. Elle circule. Elle s’archive. Elle se republie. Elle change de contexte. Elle peut rester en ligne des années. Elle peut être réutilisée sans que plus personne ne se souvienne des conditions initiales. Et surtout : elle engage des personnes. C’est là que mes deux parcours ont commencé à se rejoindre. La photographe savait produire. L’ancienne RH savait que derrière chaque image il y avait un salarié, un dirigeant, un collectif, une relation de confiance. J’ai alors réalisé que mon métier n’était pas que de produire des images. Mon métier était de mesurer leur impact. Impact juridique, bien sûr. Mais surtout impact humain et organisationnel. Le droit à l’image n’est pas un formulaire signé à la fin d’un shooting. C’est une question de gouvernance, de culture d’entreprise, de cohérence entre ce que l’on montre et ce que l’on est. C’est en croisant ces deux regards (RH et photographie) que j’ai fondé DROIMAGE. Parce que les directions communication portent une responsabilité stratégique immense : elles fabriquent la mémoire visuelle de l’entreprise. Et cette mémoire n’est jamais neutre. Aujourd’hui, nous accompagnons les organisations pour les aider à comprendre ce que leurs images disent, engagent et exposent. Avec l’essor des IA génératives, de la réutilisation massive de contenus, de la circulation permanente des visuels, cette question devient encore plus structurante. Finalement, mon parcours n’est pas une succession de métiers. C’est les mêmes questions qui m’ont suivies : Comment présenter sans trahir ? Comment montrer sans exposer ? Comment communiquer sans fragiliser ? Produire des images, c’est technique. Assumer leurs conséquences, c’est stratégique. Et c’est là que tout commence. Je suis Caroline Bazin, j'ai fondé DROIMAGE et je serais ravie d'en parler avec vous : contact@droimage.com.

Ces dernières semaines, mon téléphone sonne plus souvent que d’habitude. Et pas seulement pour me dire : “Bonjour, j’adore votre solution.” 😅 Non. C’est plutôt : 👉 “Mon image a été utilisée sans mon consentement… qu’est-ce que je peux faire ?” A chaque fois, ce sont des personnes dont l'image a été utilisé sans consentement et qui cherche les moyens de recours. Alors ma première lecture : 🎉 Notre référencement est meilleur. On nous trouve quand on tape “problème droit à l’image”. Victoire SEO Deuxième lecture (beaucoup moins fun) : 😬 L’activité de Droimage n’est pas toujours très claire ... Non, nous ne sommes pas avocats. Non, nous n'agissons pas lorsque c'est trop tard. Alors je les dirige vers des avocats dont c'est le métier. Mais surtout et c’est ça qui me marque à chaque appel le problème n’est pas que juridique. Ils cherchent à comprendre pourquoi on a fait ça sans leur demander. Ils se sentent trahis. - Par une entreprise. - Par une association. - Par un employeur. - Par “quelqu’un qui aurait dû savoir”. Et franchement, quand on en arrive là, le mal est déjà fait. DROIMAGE n’est pas là pour éteindre l’incendie, mais pour éviter le départ de feu. Evidement, ça ne fait pas de bruit quand tout va bien, mais ça évite les catastrophes. Avec cette idée dans notre ADN : une image d'une personne, ce n’est pas un stock, ce n’est pas “du contenu”. C’est quelqu’un. Avec un parcours, une histoire qui sera peut-être ravie de voir son image sur votre fil Linkedin, mais peut-être pas. Et ça change (beaucoup) de choses. Alors on en parle? Je suis Caroline Bazin et je suis la fondatrice DROIMAGE pour vous simplifier la gestion du droit à l'image.

Notre solution a permis à Café Caen de se consacrer sur l’essentiel ! Et vous quand est-ce que vous décidez de vous simplifier votre communication ?

Alors vous êtes plutôt PRÉVENIR ou GUÉRIR?

Alors, vous avez combien ?