BARMER

🤖 Zwischen Angst und Alltag: Was Jugendliche wirklich über KI denken   Macht KI Jugendlichen Angst um ihre berufliche Zukunft? Ein Blick in die neue Sinus-Jugendstudie im Auftrag der BARMER zeigt: zunehmend ja.   → 24 % der 14- bis 17-Jährigen sehen 2025/26 ihre beruflichen Pläne durch KI gefährdet. Das ist Anstieg von über vierzig Prozent innerhalb von zwei Jahren.   → Gleichzeitig hat sich der Anteil der Jugendlichen, die KI regelmäßig nutzen, seit 2023/24 von 20 auf 48 % mehr als verdoppelt.      Ein widersprüchliches Bild – und eines, das zeigt: Jugendliche sind alles andere als naiv im Umgang mit KI. Unser Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. med. Christoph Straub bringt es so auf den Punkt: Jugendliche sehen längst sowohl die Chancen als auch die Risiken von KI. Umso wichtiger ist es, früh zu lernen, wo die Grenzen der Technologie liegen – und wann gesunde Skepsis angebracht ist.  Besonders spannend fanden wir: Fast jede und jeder Zweite hat schon einmal einen KI-Chatbot zu gesundheitlichen Fragen oder Symptomen befragt. Auch das ist ein Bereich, in dem Orientierung mehr denn je gebraucht wird.      Wie ist das bei euch – nutzt ihr KI im Alltag eigentlich bewusst oder eher nebenbei? Und was hört ihr von euren Kindern, Nichten, Neffen oder Schülerinnen und Schülern dazu?      #BARMER #SinusJugendstudie #KI #Jugend #Zukunftsängste #Digitalisierung   

HR-Grundlagen verständlich erklärt  Personalerinnen und Personaler, aufgepasst! Wie sicher fühlt ihr euch eigentlich im Bereich Sozialversicherung? Was unterscheidet Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung noch mal genau? Und ist der neue Kollege überhaupt versicherungspflichtig – und damit auch beitragspflichtig? Genau diese Fragen klären wir in unserem kostenlosen Online-Seminar „Einstieg in die Personalarbeit". Michael Markett, Christoph Maihöfer und Irnesa Kulovic nehmen euch mit durch die Basics der Sozialversicherung, des Versicherungs- und Beitragsrechts sowie des Meldeverfahrens. Verständlich erklärt, ohne Umwege durch den Paragrafendschungel. Das nehmt ihr mit:  ✔️ Wann eine Beschäftigung versicherungspflichtig ist  ✔️ Wie sich der Gesamtsozialversicherungsbeitrag zusammensetzt  ✔️ Was zur Arbeitgeberversicherung zählt  ✔️ Wie das Meldeverfahren läuft Und das Beste: Ihr entscheidet, wann. Das Seminar gibt es on demand – einmal anmelden, jederzeit anschauen.  👉 Jetzt kostenlos anmelden: https://lnkd.in/eehwtdDq Auch mit Erfahrung schadet es nicht, die Basics noch einmal zu wiederholen. #BARMER #Personalarbeit #Sozialversicherung #Firmenkunden

Rethink Healthy. 💚 Beim EMBRACE Festival haben wir dieses Jahr nicht nur zugehört – wir haben mitgestaltet. Mit unserer eigenen Green Stage powered by BARMER haben wir einen Raum geschaffen, in dem Frauengesundheitsthemen anders gedacht werden dürfen. Offener. Ehrlicher. Ohne Tabus. #RethinkHealthy Menopause, Endometriose, mentale Gesundheit – Themen, die für die Hälfte der Menschheit alles andere als Randthemen sind. Und trotzdem oft noch so behandelt werden.   Das wollen wir ändern. Denn "normal" sollte für alle normal sein.   Genau dafür ist das Embrace Festival der richtige Ort: Hier treffen wir auf Menschen und HR-Entscheiderinnen und -Entscheider, die wirklich etwas bewegen können. Sieben BARMER Kolleginnen und Kollegen haben auf der Bühne und im Networking Space genau diese Gespräche angestoßen. Mit dabei: unsere stellvertretende Vorstandsvorsitzende Simone Schwering – sie hat auf der Mainstage zu Transformation und KI gesprochen und erzählt, wie sich die BARMER gerade verändert: von einer Behörde zu einem vernetzten Unternehmen. Vielen Dank an alle, die dabei waren und mit uns in den Austausch gekommen sind. 💚   Und vielen Dank an unsere Referentinnen und Referenten vor Ort Cornelia Weingärtner, Undine Dr. Samuel, Michelle Jaeger, Prof. Dr. Mustapha Sayed, Solveig Wessel, Sebastian Krick, Natascha Sagorski, Dr. Andreas Tautz, Nicole Staudinger, Alexander Hubrich und Thomas Schwan   #Frauengesundheit #EmbraceFestival #BARMER

2.323 Kolleginnen und Kollegen. 23 Weltumrundungen. Ein Rekord bei der BARMER Schritte-Challenge.   Manchmal beginnt eine gute Idee mit einer einfachen Frage: Wie bringen wir mehr Bewegung in den Arbeitsalltag? Aus der BARMER Schritte-Challenge ist im Laufe der Jahre eine echte Gesundheitskultur entstanden. In diesem Jahr gab es eine Rekordbeteiligung! Im Schnitt liefen unsere Kolleginnen und Kollegen 7.990 Schritte – das macht in Summe 856.393.472 Schritte und rund 667.987 Kilometer. 👏 Neu in diesem Jahr war die Team-Challenge, die wir auf vielfachen Wunsch integriert haben. Und 90 Teams haben mitgemacht!  Besonders gefreut haben uns die Rückmeldungen aus den Teams: „Ich gehe jetzt jeden Mittag spazieren. Oder: „Wir sprechen morgens zuerst über Schritte statt übers Wetter.“  Die Challenge 2026 ist zwar beendet, doch die Bewegung und die Vorfreude auf die nächste Runde bleiben. Wie sorgt ihr für mehr Bewegung im Arbeitsalltag? #BARMER #Prävention #BGM #Gesundheitskultur #EinJobDerGutTut 

Sales Meeting 2026 – Stolz. Anerkennung. Wertschätzung. 🚀 Einmal im Jahr treffen wir uns zum Sales Meeting, um mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb zusammenzukommen. Wir nutzen diese Gelegenheit, um uns besser zu vernetzen, neue Impulse mitzunehmen und das zu feiern, was wir im letzten Jahr gemeinsam erreicht haben. Denn genau dafür ehren wir beim Sales Meeting diejenigen, die sich besonders reingehängt haben und zu unserem Unternehmenserfolg im Bereich Versichertenentwicklung beigetragen haben. Zeit zum Netzwerken blieb natürlich auch: bei einer Walk-&-Talk-Tour über den BARMER Campus und beim Team-Event „Schlag deine Kollegen”, bei dem der eine oder andere Wettkampfgeist geweckt wurde. 😉 Mit dabei war unser Vorstandsvorsitzender Prof. Dr. med. Christoph Straub, der beide Tage als Schirmherr persönlich begleitet hat. Ein schönes Zeichen der Wertschätzung fürs Team. Versichertenwachstum ist bei uns Teamleistung. Dahinter stecken Engagement, Können und ganz viel Zusammenhalt. Darauf sind wir stolz. 💚 #BARMER #TeamBARMER #Vertrieb #Wertschätzung #Wachstum HUK-COBURG Fotos: Manfred H. Vogel/vor-ort-foto.de

Rate the Benefit 🎬  Wir haben unsere Kolleginnen und Kollegen vor die Kamera gebeten und eine ganz wichtige Frage gestellt: Wie bewertet ihr unsere BARMER Benefits – auf einer Skala von 1 bis 10? 🤔 Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sabbatical & mehr – was hat die volle Punktzahl abgeräumt? Seht selbst. ⬇️ Was ist euer Lieblings-Benefit bei eurem Arbeitgeber? Schreibt es in die Kommentare – wir sind gespannt!  #Benefits #EinJobDerGutTut #BARMER 

BARMER läuft. 🏃♀️🏃♂️  Im Juni haben über 140 Kolleginnen und Kollegen bewiesen: Wir bewegen uns – und das am liebsten gemeinsam. In Berlin sind rund 50 von uns beim 5x5km Teamstaffel an den Start gegangen. In Wuppertal haben über 90 Kolleginnen und Kollegen beim Schwebebahnlauf die Strecke unter die Füße genommen.   Zwei Städte, zwei Events – ein gemeinsames Motto. Denn was Staffelläufe so besonders macht: Man läuft nicht nur für sich. Man läuft füreinander. Jede und jeder gibt das Beste, und am Ende zählt die Zeit des ganzen Teams. Viele unserer Mitarbeitenden machen das nicht zum ersten Mal. Sie organisieren sich seit Jahren selbst, melden sich an, motivieren andere – und sind Jahr für Jahr wieder dabei. Darauf sind wir wirklich stolz. 💚 Lauft ihr auch manchmal bei solchen Aktionen mit? Schreibt es uns in die Kommentare!  #BARMER #Staffellauf #Bewegung #EinJobDerGutTut 

Endlose Feeds kennen keinen Feierabend. Unser Körper schon.   Hand aufs Herz: Wann habt ihr zuletzt wirklich gut geschlafen? Und wann habt ihr zuletzt noch um Mitternacht durchs Handy gescrollt – obwohl ihr eigentlich längst schlafen wolltet?   65 % der Gen Z sind nach 23 Uhr noch online. Nicht aus Gleichgültigkeit – sondern weil TikTok, Instagram & Co. schlicht kein Stoppsignal kennen. Und wer jetzt denkt „ich bin ja nicht mehr Gen Z": kurz die eigene Bildschirmzeit checken. 😅 Fakt ist: Schlechter Schlaf wirkt sich auf uns alle aus – Konzentration, Immunsystem, mentale Gesundheit. Kein kleines Thema.   Genau das wollen wir ändern.  Letzte Woche haben wir unsere Highlight-Kampagne zum Thema Sleep Culture gestartet. Mit Tipps, die wirklich funktionieren – und einem neuen Begriff für etwas, das wir alle eigentlich öfter tun sollten: abschalten. Wir nennen diesen Moment dimmo. Abgeleitet von „dimmen": runterfahren, loslassen, ankommen. 💤  In den kommenden Wochen findet ihr auf vielen BARMER-Kanälen und auf unserer Website jede Menge Input rund ums Thema Schlaf. Für die Gen Z, für alle anderen – und für alle, die morgens einfach mal ausgeschlafen in den Tag starten wollen.  Reinschalten lohnt sich! 🌙    #BARMER #Schlafgesundheit #dimmo #Prävention #SleepCulture 

Große Runde, wichtiges Thema. #Nachhaltigkeit  Die BARMER ist jetzt Mitglied im UN Global Compact Netzwerk Deutschland e. V. - dem deutschen Netzwerk der weltweit größten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung der Vereinten Nationen.  Was uns daran reizt? Nicht das Label, sondern was dahintersteckt: Der Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft und gemeinsame Fragestellungen: Wie gestalten wir Wirtschaft verantwortungsvoller? Wie denken wir Gesundheit und Nachhaltigkeit zusammen?  Und wir kommen nicht mit leeren Händen: Unsere Erfahrungen rund um Frauengesundheit, Prävention und Diversity bringen wir aktiv ein – dort, wo Gesundheit und Nachhaltigkeit zusammengehören.  Wir freuen uns auf den Austausch und gemeinsame Workshop-Formate. 👋   #BARMER #UNGlobalCompact 

Ein Jahr BARMER.KI – und wir sind erst am Anfang. 🎂  Vor einem Jahr haben wir unsere BARMER.KI ins Leben gerufen – eine Einheit, die Daten, KI und Verantwortung unter einem Dach bündelt. Heute blicken wir zurück. Und vor allem auch: nach vorne.    Was in 12 Monaten entstanden ist, lässt sich nicht auf eine Zahl oder ein Projekt reduzieren. Es ist eine Grundlage.   KI wirkt bei der BARMER vor allem dort, wo sie den Alltag wirklich verändert – oft eher im Hintergrund. Dabei verstehen wir KI nicht als Sammlung einzelner Tools oder Anwendungen. Die eigentliche Wirkung entsteht in den Prozessen – dort, wo KI im Hintergrund unterstützt, Entscheidungen vorbereitet und Abläufe verbessert. Viele dieser Ansätze bauen auf Erfahrungen auf, die es bei der BARMER schon lange gibt. Neu ist, wie wir sie zusammenbringen und weiterentwickeln.    ✅ Konkrete Anwendungen, die wir gezielt weiterentwickeln:  Eine KI-Anwendung unterstützt uns zum Beispiel bei der Prüfung von Heil- und Kostenplänen, automatisiert große Mengen von Abrechnungen und hilft, Auffälligkeiten gezielt zu erkennen. So werden Prozesse schneller, verlässlicher und effizienter – und Kolleginnen und Kollegen gewinnen Zeit für die wirklich anspruchsvollen Entscheidungen.  Auch im Kontakt mit unseren Versicherten wird das sichtbar: Mit dem Chatbot der BARMER Website beantworten wir Gesundheitsfragen verständlich, verlässlich und aus einer vertrauenswürdigen Quelle. So entsteht Nähe und Verlässlichkeit - auch im digitalen Raum.     KI ist bei uns aber keine neue Idee: ML-Modelle sind seit über 15 Jahren produktiv im Einsatz – verantwortungsvoll, datenschutzkonform, mit Fachbereichen und Mitbestimmung von Anfang an eingebunden. Generative KI ist für uns keine Revolution, sondern eine konsequente Weiterentwicklung.    Was uns antreibt: Gute KI entsteht nicht zufällig. Sie braucht klare Regeln, starke Technik – und Menschen, die wissen, was sie tun. Deshalb denken wir Technologie, Organisation und Menschen konsequent zusammen. Nicht nacheinander.    Ein großes Dankeschön an das gesamte BARMER.KI-Team und alle, die diesen Weg mit uns gehen. 💚    Weiter geht's. 🚀    #KI #BARMER #Zukunft