Altea Federation

Tra il 2026 e il 2035 in Italia andranno in pensione circa cinque milioni e mezzo di lavoratori. E cosa succede quando il sapere più prezioso di un’organizzazione vive solo nell’esperienza di chi sta per lasciare l’azienda? Come possiamo evitare che quel patrimonio si disperda? La vera sfida, oggi, non è generare conoscenza, ma 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗹𝗮. È la riflessione da cui parte il quarto numero di 𝗧𝗵𝗲 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗱𝗲, la newsletter LinkedIn di Andrea Ruscica. Un numero che esplora il tema dell’eredità e del ricambio generazionale ai tempi dell’AI. Se te lo sei perso, lo trovi qui 👉🏻https://lnkd.in/ezrcMk3W 💡 Vuoi sapere di cosa tratterà l’articolo della prossima settimana? “𝗗𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗹𝗹’𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: perché un’enciclopedia non basta più”. 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 per restare sempre aggiornato! https://lnkd.in/gDbFBQ5H #AlteaFederation #TheHumanCode #Knowledge #AI

𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗶𝗹 𝗣𝗼𝗹𝗼 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗶 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗶 𝗱𝗶 𝗠𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝘀𝘂 𝗦𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗖𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 Le infrastrutture sono la spina dorsale del nostro Paese: sicure, resilienti e sostenibili, possono fare la differenza tra un territorio vulnerabile e uno pronto ad affrontare le sfide del futuro. 🚀 Per questo oggi annunciamo con orgoglio la nascita del Polo Nazionale di Sistemi di Monitoraggio su Strutture Critiche: un progetto strategico che unisce le competenze di I-AM - player di riferimento per l’Infrastructure Asset Management – con la sua neonata Business Unit IoT sviluppata dall’integrazione di 𝗔𝗴𝗶𝘀𝗰𝗼 – storica azienda di ingegneria civile e tecnologie avanzate per il monitoraggio infrastrutturale – e di FAMAS SYSTEM - leader nel settore degli Intelligent Transport Systems (ITS), con soluzioni per la mobilità intelligente, il monitoraggio del traffico, la sicurezza stradale e la digitalizzazione delle infrastrutture di trasporto. Un hub tecnologico unico in Italia, che avrà molteplici focalizzazioni: ✅ Monitoraggio intelligente: Tecnologie avanzate per rilevare in tempo reale lo stato di usura e i cambiamenti strutturali di ponti, strade, dighe e reti energetiche, ad esempio. ✅ Manutenzione predittiva: Analisi dati in tempo reale e intelligenza artificiale per anticipare i problemi e ridurre i rischi. ✅ Soluzioni end-to-end: Un approccio integrato per accompagnare enti pubblici e privati nella gestione degli asset strategici. "La nascita del Polo rappresenta molto più di un’evoluzione organizzativa: è una scelta industriale che guarda al futuro" – Andrea Ruscica, Chairman & CEO di Altea Federation. Un progetto guidato da: 👉 Domenico Andreis (Managing Director di I-am e Famas System) 👉 Stefano Mellina (Chief Business Officer di Famas System) 👉 Cristiano Penta (Deputy CFO di Altea Federation e membro del CdA di Famas System) 📰 Scopri tutti i dettagli nel comunicato stampa: https://lnkd.in/dd8vgBYQ #AlteaFederation #Iam #FamasSystem #AssetManagement #IoT #SmartMobility

“Negli anni Novanta in Europa abbiamo perso la prima grande battaglia industriale dell’era digitale, si chiamava cloud. Questa volta si chiama 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘢𝘳𝘵𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘢𝘭𝘦 e il rischio è di ripetere esattamente lo stesso errore”. Ogni volta che il dipendente di un’azienda usa un’AI generalista per lavoro, sta esportando dati aziendali. Ogni prompt è un pezzo di conoscenza che finisce altrove. E ogni contratto con un hyperscaler è una scommessa sul fatto che i nostri dati rimangano nostri. Spoiler: non è così. La 𝘀𝗼𝘃𝗿𝗮𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 non è un optional. È ciò che può tutelare l’Europa dal diventare una colonia digitale, dipendente da infrastrutture, dati e intelligenze artificiali controllate da altri. E l’AI Act, che molti interpretano come un mero “obbligo”, rappresenta in realtà la vera possibilità di ottenere un vantaggio competitivo. Di questo e molto altro ha parlato Andrea Ruscica nel terzo numero di 𝗧𝗵𝗲 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗱𝗲, la Newsletter che “vi racconta come la conoscenza umana può trasformare l’AI in un sistema (davvero) operativo”. 👉 Se hai perso i primi articoli pubblicati: https://lnkd.in/gDbFBQ5H   🎯 E non dimenticare di iscriverti per ricevere la newsletter della prossima settimana: “𝗘𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗮̀ - Cosa resta quando un senior va in pensione (e come l'AI può salvarlo)”. #AlteaFederation #TheHumanCode #SovranitàDigitale

Nel 1751 Diderot capì che la conoscenza non era un archivio, bensì una rete. L'Encyclopédie fu il primo #KnowledgeGraph della storia: voci che si rimandano, concetti che si collegano, relazioni che generano ragionamento. Un filo continuo che attraversa i secoli e arriva fino agli LLM di oggi. 𝗧𝗵𝗲 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗱𝗲 è la newsletter LinkedIn di Andrea Ruscica, sviluppata in una mini serie di 8 puntate attraverso cui raccontare tutto ciò che ci rende unici nell'era AI. Da Socrate all'arte della maieutica, fino all'invenzione dell'enciclopedia come primo grafo della conoscenza, il lettore viene immerso in una trasformazione Human-Tech che ha radici profonde: alle origini del sapere dell'uomo e alla frontiera dell'innovazione tecnologica. Perché il punto non è solo la tecnologia, ma l'architettura della conoscenza che scegliamo di costruire: un asset che cresce con noi nel tempo, non un'AI in affitto che si azzera a ogni spegnimento. 📬 Per leggere la newsletter, iscriviti qui 👉 https://lnkd.in/gDbFBQ5H 🎯 Spoiler: è on line un nuovo articolo, dedicato al tema della Sovranità. #AlteaFederation #TheHumanCode #KnowledgeGraph #LLM #AI #Ontologia

“𝘊𝘰𝘮𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘪?” Una domanda semplice, quotidiana, quasi automatica. Eppure, quando ci fermiamo davvero ad ascoltare la risposta, può aprire uno spazio importante di attenzione, consapevolezza e cura. Verso noi stessi e gli altri. Questa mattina, nella nostra sede di Milano, ci siamo presi del tempo per riflettere su un tema che ci coinvolge tutti: il nostro 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲.   Ne abbiamo parlato insieme agli esperti di Unobravo, in occasione del 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗗𝗮𝘆 che abbiamo organizzato per raccontare agli A-People i dettagli della nostra partnership. Attiva da due anni, comprende sedute di psicologia online gratuite, tariffe agevolate per chi desidera proseguire nel proprio percorso di benessere personale e webinar tematici nel corso dell’anno. Un’occasione preziosa per raccontare meglio il servizio, rispondere a tutte le curiosità e ricordare quanto sia importante poter contare su strumenti accessibili di ascolto e supporto. Un ringraziamento speciale al team di Unobravo, Palma Scarano, Federico Cuddretto e Luca Franchini per averci accompagnato con sensibilità e competenza e ai colleghi delle altre sedi di Altea Federation, che ci hanno seguito da remoto, realizzando "piccoli corner ad hoc” nei vari uffici. 💛 #alteafederation #human #innovation #growth #unobravo #peoplecare

L’intelligenza artificiale agentica è una forza che senza la capacità di governo rischia 𝘥𝘪 𝘧𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘤𝘭𝘢𝘴𝘴𝘪𝘤𝘰 𝘦𝘭𝘦𝘧𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘭𝘶𝘤𝘤𝘪𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘤𝘳𝘪𝘴𝘵𝘢𝘭𝘭𝘦𝘳𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘵𝘳𝘢𝘴𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘦. Su Data Manager Group, la nuova intervista al board di 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Una riflessione sul modo in cui l’AI sta ridefinendo il ruolo dei system integrator e su quanto oggi conti una visione integrata capace di mettere a sistema dati, modelli, processi e servizi, per trasformarla in asset strategico di innovazione e progresso. Nell’intervista, Andrea Ruscica, insieme a Matteo Giovanditti, Alberto Platini, Franco Vercelli e Cristiano Daolio, racconta il percorso di evoluzione che sta interessando il nostro gruppo: un rebranding che ne rafforza l’identità, una strategia sempre più orientata a un modello di piattaforma AI-driven e il programma 𝗔𝗥𝗜𝗦𝗘, nato per modernizzare lo stack applicativo e accompagnare una trasformazione che non riguarda solo la tecnologia, ma anche governance, organizzazione e capacità decisionale. Un percorso che riflette la solidità raggiunta dal gruppo e una traiettoria di crescita orientata a portare l’innovazione fino “𝘢𝘭𝘭’𝘶𝘭𝘵𝘪𝘮𝘰 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰 𝘰𝘱𝘦𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰”, dove tradurre la 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 in valore concreto per il cliente. Link all’intervista di Data Manager nel primo commento. 👇 #alteafederation #human #innovation #growth #datamanager

🎬 Ci sono iniziative che si raccontano da sole, perché portano con sé l’entusiasmo, la competenza e la visione di chi le ha rese possibili. Parliamo di “𝗲-𝗿𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆”, il progetto dedicato alla mobilità aziendale sostenibile, nato dalla collaborazione tra 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Atala S.p.A. e 𝗘𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗘𝗯𝗶𝗸𝗲, che abbiamo avuto il piacere di presentare a Casa Fantini Lake Time. Un’occasione per riflettere su come la mobilità aziendale possa diventare un asset strategico per le imprese che desiderano davvero fare la differenza, rendendo il proprio impatto ambientale misurabile e sostenibile per persone e organizzazioni. A dare voce e forma alla collaborazione, dei relatori d’eccellenza: 🔹 Marco Magaraggia, Co-Founder e Corporate Vice President CSR di Altea Federation 🔹 massimo panzeri, CEO di Atala Spa 🔹 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀𝗰𝗼 𝗕𝗲𝗹𝘁𝗿𝗮𝗺𝗶, General Manager di Etraction Ebike 🔹 Diego Gastaldi, Ambasciatore di Etraction Ebike 🔹 Andrea Cavallini, Amministratore Delegato di MAS Un ringraziamento speciale a 𝗗𝗮𝗻𝗶𝗲𝗹𝗮 𝗙𝗮𝗻𝘁𝗶𝗻𝗶, Amministratrice Delegata di Fantini , per averci accolti in una location in grado di rappresentare a pieno lo spirito e la visione del nostro progetto. 𝘓𝘢 𝘴𝘵𝘳𝘢𝘥𝘢 è 𝘵𝘳𝘢𝘤𝘤𝘪𝘢𝘵𝘢. 𝘖𝘳𝘢 𝘴𝘪 𝘱𝘦𝘥𝘢𝘭𝘢! #alteafederation #atala #etraction #sustainability #corporatemobility #ESG

Parlare di Intelligenza Artificiale non è solo questione di dati e tecnologie, mode che arrivano e passano velocemente. C’è un livello di 𝗻𝗮𝗿𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 che va più in profondità, all’𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 delle cose, attraversa epoche e torna al nostro 𝗼𝗿𝗮 per svelare il futuro in divenire. 𝗧𝗵𝗲 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗼𝗱𝗲. 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗶 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗔𝗜 è il nuovo progetto editoriale di Andrea Ruscica: una Newsletter Linkedin che racconta tutto quello che l’AI non può imparare da sola. E come la conoscenza umana può trasformarla in un sistema (davvero) operativo. 🍿 Il teaser è online ⏰ Giovedì 28 maggio, la prima edizione 🎬 8 puntate, ogni 15 giorni, su 8 temi chiave. Qui, per iscriversi in anteprima: https://lnkd.in/dx2AYikA Un’anticipazione? Si inizia con 𝗠𝗮𝗶𝗲𝘂𝘁𝗶𝗰𝗮, l’antica arte di fare domande per far emergere il sapere. Perché il futuro non è un luogo dove arriviamo. È qualcosa che diventiamo. Insieme. #alteafederation #KnowledgeOperatingCompany #BecomingTheAIfuture 

𝘐𝘭 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘪 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘳𝘶𝘪𝘴𝘤𝘦 𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘴ì: 𝘶𝘯𝘢 𝘱𝘦𝘥𝘢𝘭𝘢𝘵𝘢 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘷𝘰𝘭𝘵𝘢. 🚲 Al via “𝐞-𝐫𝐢𝐝𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲”, il progetto nato dalla collaborazione tra 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, Atala S.p.A. e 𝗘𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗘𝗯𝗶𝗸𝗲, che mettono a fattor comune competenze, esperienza e visione per accompagnare le imprese verso una mobilità più consapevole, responsabile e a basso impatto. Un’iniziativa che parla di innovazione, ma soprattutto di valore: da una parte il know-how tecnologico e la consulenza ESG di Altea Federation, dall’altra, l’esperienza di Atala nel mondo delle e-bike e di Etraction Ebike per quanto riguarda le infrastrutture di ricarica e i servizi dedicati. Con “e-ride the sustainability” vogliamo semplificare l’adozione, da parte delle aziende, di soluzioni di 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 concrete e misurabili, capaci di generare benefici ambientali e per le persone. Il parco e-bike aziendale, in particolare, rappresenta un’opportunità reale per incentivare nuovi comportamenti, promuovere una cultura della mobilità più evoluta e accompagnare le imprese in un percorso coerente con i propri obiettivi ESG e di rendicontazione. Un sentito ringraziamento a tutti i partner, i professionisti, i tecnici e gli appassionati del settore che hanno preso parte alla presentazione del progetto. Per maggiori dettagli: https://lnkd.in/gwa_FMKZ #alteafederation #atala #etractionebike #sustainability #ebike #ESG #corporatemobility

La #conoscenza è l’asset intangibile più prezioso di qualsiasi organizzazione. Non quella generalista, o da enciclopedia. Quella di dominio: verticale per il proprio settore, o orizzontale se attraversa i processi end-to-end. Per 33 anni abbiamo costruito questo sapere al fianco delle imprese. E da oggi lo trasformiamo nel nostro patrimonio più importante. L’intelligenza artificiale non è la destinazione, ma uno strumento potentissimo. Ci permette di abilitare un vero sistema operativo per orchestrare la conoscenza. Ma senza quel know-how costruito sul campo - senza la comprensione dei domini applicativi, dei contesti, delle persone - l’#AI resta forza inespressa. È qui il vero cambio di paradigma. Quello che riscrive ciò che siamo. 𝗔𝗹𝘁𝗲𝗮 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 evolve il proprio ruolo, 𝗱𝗮 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿 𝗮 𝗞𝗻𝗼𝘄𝗹𝗲𝗱𝗴𝗲 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆. 🔸 Per progettare ecosistemi intelligenti e mettere al centro le persone, il talento e la conoscenza condivisa. 🔸Per integrare il nostro sapere con le tecnologie migliori, al fianco dei nostri Vendor e al servizio del dominio applicativo di ogni impresa. 🔸Per disegnare l’architettura operativa, decisionale e di governo in un mondo in cui persone e AI lavorano insieme.   Perché il futuro non è un luogo dove arriviamo. È qualcosa che diventiamo. Insieme. #alteafederation #KnowledgeOperatingCompany